داوطلب گرامی: جهت مشاهده نتیجه مرحله نهایی مصاحبه آزمون شرکت صنایع مس افق کرمان کلیک نمایید. (این مورد صرفاً برای داوطلبین پذیرفته شده 1.3 برابر ظرفیت می باشد)
داوطلب گرامی جهت مشاهده نتیجه آزمون شرکت صنایع مس افق کرمان کلیک نمایید
داوطلبین گرامی جهت مشاهده زمان و مکان حضور جهت مصاحبه تخصصی و روانشناختی قسمت مشاهده نتیجه آزمون لینک بالا کلیک نمایید
توجه : (این مورد صرفا برای داوطلبین پذیرفته شده گروه ایمنی و حراست می باشد که در آگهی شرط قد ذکر شده را دارا می باشند)
داوطلب گرامی جهت مشاهده نتیجه اعتراض آزمون کلیک نمایید.
داوطلب گرامی جهت دریافت کارت ورود به جلسه آزمون شرکت صنایع مس افق کرمان کلیلک نمایید (مقاطع کاردانی و بالاتر)
نکته مهم :
همراه داشتن کارت ورود به جلسه و کارت شناسایی (کارت ملی یا شناسنامه) در محل آزمون الزامی می باشد.
آگهی جذب نیروی انسانی در شرکتصنایع مس افق کرمان
شرکت صنایع مس افق کرمان (سهامي عام) در نظر دارد جهت تامين نيرويانساني مورد نياز خود به منظور ارائه خدمات به مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابک ودرآلو از بين واجدين شرايط ، از طريق برگزاري آزمون استخدامی کتبي و کسب نمره حدنصاب لازم و مصاحبه حضوري و روانشناختي در قالب قانون کار دعوت به همکاري نمايد . افراديکه متقاضي شرکت در آزمون مي باشند به آدرس اينترنتي www.karazmoon.com مرکز آزمون های تخصصیدانشگاه صنعتی شريف مراجعه و پس از مطالعه دقيق مفاد آگهي نسبت به ثبت نام در مقطع و رشتهتحصيلي مورد نظر با توجه به شرايط ذکر شده ، از تاريخ 1403/09/14 لغايت 1403/09/25 اقدام نمايند.
لازم به ذکر است مرحله اجرای آزمون کتبی و معرفی به شرکت صنایع مسافق کرمان ، توسط مرکز آزمون های تخصصی دانشگاه صنعتی شریف انجام می پذیرد.
بخش اول: ليست مقطع و رشته هاي آزمون جهت ارائه خدمات
1 - مجتمع مس سرچشمه رفسنجان
1-1 - آزمون اصلی مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان
ردیف | مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | گرایش | مدرک تخصصی | تعداد | جنسیت | شرایط ثبت نام | توضیحات |
| ||||
1 | دیپلم* | - | کلیه گرایشها | - | 295 | مرد | صرفا پیمانکاران داخلی شاغل در مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان مورد تایید ، درج شده در آگهی |
|
| ||||
- | کلیه گرایشها | - | 5 | زن |
| ||||||||
2 | فوق دیپلم | برق | مخابرات | - | 3 | مرد | بومی شهرستانهای رفسنجان ، پاریزو انار |
| |||||
گروه امور اداری و مدیریت و کامپیوتر (به جز رشته حسابداری) | کلیه گرایشها | - | 24 | مرد |
| ||||||||
گروه امور اداری و مدیریت (به جز رشته حسابداری) | کلیه گرایشها | - | 1 | زن |
| ||||||||
گروه برق | کلیه گرایشها | - | 36 | مرد |
| ||||||||
گروه شیمی * | کلیه گرایشها | - | 10 | مرد |
| ||||||||
گروه عمران | کلیه گرایشها | - | 1 | مرد |
| ||||||||
گروه معدن | کلیه گرایشها | - | 1 | مرد |
| ||||||||
گروه مکانیک | کلیه گرایشها | - | 42 | مرد |
| ||||||||
گروه مواد * | کلیه گرایشها | - | 18 | مرد |
| ||||||||
نقشه برداری | - | 1 | مرد |
| |||||||||
3 | لیسانس | برق | قدرت |
| 20 | مرد | بومی استان کرمان |
| |||||
برق | الکترونيک/ ابزاردقيق / کنترل |
| 13 | مرد |
| ||||||||
حسابداري |
|
| 11 | مرد |
| ||||||||
حقوق |
|
| 1 | مرد |
| ||||||||
زمين شناسي |
|
| 2 | مرد |
| ||||||||
علوم ارتباطات اجتماعي/ روابط عمومي |
|
| 3 | مرد |
| ||||||||
علوم تغذيه |
|
| 1 | مرد/زن |
| ||||||||
عمران |
|
| 1 | مرد |
| ||||||||
فناوري اطلاعات سلامت / مدارک پزشکي |
|
| 1 | مرد/زن |
| ||||||||
گروه شيمي | (شيمي / محض / کاربردي) |
| 8 | مرد |
| ||||||||
گروه کامپيوتر | (نرم افزار/سخت افزار) |
| 15 | مرد |
| ||||||||
محيط زيست |
|
| 1 | مرد/زن |
| ||||||||
مديريت | بازرگانی |
| 1 | مرد |
| ||||||||
مديريت | دولتی / صنعتی |
| 2 | مرد |
| ||||||||
معدن | (استخراج / اکتشاف) |
| 10 | مرد |
| ||||||||
معدن | (فرآوري / استخراج) |
| 5 | مرد |
| ||||||||
مكانيك | (مکانيک / سيالات / جامدات) |
| 25 | مرد |
| ||||||||
مهندسي شيمي | کلیه گرایشها به جز مواد غذایی |
| 6 | مرد |
| ||||||||
مهندسي کشاورزي |
|
| 1 | مرد |
| ||||||||
مهندسي صنايع | (صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي) |
| 15 | مرد |
| ||||||||
مهندسي صنايع | (صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي) |
| 5 | زن |
| ||||||||
مهندسي مواد | (متالورژي صنعتي/ متالورژي استخراجي/ ريخته گري) |
| 4 | مرد |
| ||||||||
جمع کل | 588 |
| |||||||||||
| |||||||||||||
2-1 - آزمون تخصصی ایمنی مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان
مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | شرايط عمومي و جسماني | دوره هاي آموزشي و | تعداد | جنسیت |
شرایط ثبت نام | توضيحات |
ديپلم* | - | حداقل قد 170 سانتيمتر و | گواهينامه رانندگي پايه يک (خودروي سنگين) / | 28 | مرد | بومی شهرستانهای رفسنجان ، پاریز و انار |
|
فوق ديپلم | ايمني صنعتي/ بهداشت حرفه اي/HSE | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 6 | مرد |
بومی شهرستان های رفسنجان ، پاریز و انار |
|
امداد و نجات / آتش نشاني و خدمات ايمني | حداقل قد 170 سانتيمتر و | دوره هاي آموزشي ويژه آتشنشانان | 2 | مرد |
| ||
ليسانس | ايمني صنعتي/ بهداشت حرفه اي/HSE | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 58 | مرد |
بومی استان کرمان
|
|
ايمني صنعتي/ بهداشت حرفه اي/HSE | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 2 | مرد/زن |
| ||
بهداشت محيط | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 3 | مرد |
| ||
بهداشت محيط | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 1 | زن |
| ||
پرستاري | سلامت روحي و رواني |
| 1 | مرد |
| ||
مهندسي ايمني صنعتي/مهندسي ايمني و حفاظت فني/ايمني صنعتي و محيط کار | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 4 | مرد |
| ||
امداد و نجات / آتش نشاني و خدمات ايمني | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 4 | مرد |
| ||
مددکاري اجتماعي | سلامت روحي و رواني |
| 1 | مرد |
| ||
محيط زيست | سلامت روحي و رواني | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 1 | مرد |
| ||
فوق ليسانس | روانشناسي ( باليني / صنعتي سازماني / سلامت) | سلامت روحي و رواني |
| 1 | مرد | مدرک تحصيلي فرد در مقطع کارشناسي بايد در يکي از رشته ها و گرايش هاي مرتبط با روانشناسي و مشاوره باشند. | |
جمع کل | 112 | ||||||
3-1 - آزمون تخصصی حراست مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان
مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | گرایش | تعداد | جنسیت | شرایط ثبت نام | توضیحات |
| ||
ديپلم* | - | کلیه گرایشها | 112 | مرد | بومی شهرستانهای رفسنجان ، پاریز و انار | - داشتن حداقل قد 175 سانتي متر - برخورداري از سلامت جسمي و رواني و داشتن تناسب قد و وزن و توانايي براي انجام کار در هر پست و منطقه جغرافيايي و شرايط آب و هوايي - گذراندن تست هاي فيزيکي در داخل مجتمع بعد از قبولي در آزمون و مورد تاييد قرار گرفتن |
| ||
فوق ديپلم | تشريفات |
| 1 | مرد | بومی شهرستانهای رفسنجان ، پاریز و انار |
|
| ||
ليسانس | ادبيات زبان فارسی |
| 1 | مرد | بومی استان کرمان |
|
| ||
پدافند غیرعامل |
| 1 | مرد |
|
| ||||
حقوق |
| 1 | مرد |
|
| ||||
حسابداری |
| 1 | مرد | 5 سال سابقه کار مرتبط |
| ||||
گروه شيمي | کلیه گرایشها به جز مواد غذایی | 1 | مرد |
|
| ||||
مهندسي صنايع | (صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي) | 1 | مرد |
|
| ||||
گروه کامپيوتر | سخت افزار/نرم افزار | 4 | مرد | دارای تسلط به دوره های مجازی سازی، Network+,MCSA,CCNA, … |
| ||||
کامپیوتر | نرم افزار(برنامه نویس) | 5 | مرد | برنامه نويس: داراي تسلط بر زبان برنامه نويسي (جاوا، بک اند و ...) |
| ||||
گروه مواد و متالورژی | کلیه گرایشها | 1 | مرد |
|
| ||||
معدن | استخراج | 1 | مرد |
|
| ||||
جمع کل | 130 |
| 130
| ||||||
2- مجتمع مس شهربابک
2-1- آزمون اصلی مجتمع مس شهربابک
ردیف | مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | گرایش | مدرک تخصصی | تعداد | جنسیت | شرایط ثبت نام | توضیحات |
| |
1 | دیپلم* | - | کلیه گرایشها | - | 136 | مرد | صرفا پیمانکاران داخلی شاغل در مجتمع مس شهربابک مورد تایید ، درج شده در آگهی |
|
| |
- | کلیه گرایشها | - | 3 | زن |
| |||||
2 | فوق دیپلم | گروه امور اداري و مديريت و کامپیوتر (به جز رشته حسابدری) | کلیه گرایشها | - | 10 | مرد | بومی شهرستان شهربابک |
| ||
گروه برق | کلیه گرایشها | - | 32 | مرد |
| |||||
گروه شيمي * | کلیه گرایشها | - | 5 |
| ||||||
گروه عمران | کلیه گرایشها | - | 1 | مرد |
| |||||
گروه معدن * | کلیه گرایشها | - | 6 |
| ||||||
گروه مکانيک | کلیه گرایشها | - | 6 | مرد |
| |||||
گروه مواد و متالورژی | کلیه گرایشها | - | 1 |
| ||||||
3 |
لیسانس
لیسانس | روانشناسي | صنعتی |
| 1 | مرد |
بومی استان کرمان
بومی استان کرمان
|
| ||
برق | قدرت |
| 15 | مرد |
| |||||
برق | مخابرات |
| 1 | مرد |
| |||||
برق | الکترونيک/ ابزاردقيق / کنترل |
| 6 | مرد |
| |||||
پرستاري |
|
| 1 | مرد |
| |||||
پرستاري/مامايي |
|
| 1 | زن |
| |||||
حسابداري |
|
| 12 | مرد |
| |||||
حقوق |
|
| 1 | مرد |
| |||||
زمين شناسي |
|
| 1 | مرد |
| |||||
عمران |
|
| 2 | مرد |
| |||||
فناوري اطلاعات سلامت / مدارک پزشکي |
|
| 2 | مرد |
| |||||
گروه امور اداري و مديريت (به جر رشته حسابدای) |
|
| 1 | مرد |
| |||||
گروه شيمي | شيمي / محض / کاربردي |
| 3 | مرد |
| |||||
گروه کامپيوتر | نرم افزار/سخت افزار |
| 1 | مرد |
| |||||
گروه کامپيوتر | نرم افزار/سخت افزار |
| 1 | زن |
| |||||
مدیریت | دولتی/ صنعتی |
| 1 | مرد |
| |||||
مدیریت | کسب و کار |
| 2 | مرد |
| |||||
معدن | استخراج / اکتشاف |
| 9 | مرد |
| |||||
معدن | فرآوري / استخراج |
| 4 | مرد |
| |||||
مكانيك | مکانيک / سيالات / جامدات |
| 10 | مرد |
| |||||
مهندسي شيمي |
|
| 1 | مرد |
| |||||
مهندسي کشاورزي |
|
| 1 | مرد |
| |||||
مهندسي صنايع | صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي |
| 5 | مرد |
| |||||
مهندسي صنايع | صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي |
| 2 | زن |
| |||||
مهندسي مواد | متالورژي صنعتي/ متالورژي استخراجي/ ريخته گري |
| 2 | مرد |
| |||||
جمع کل | 286
| |||||||||
2-2- آزمون تخصصی ایمنی مجتمع مس شهربابک
مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | شرايط عمومي و جسماني | دوره هاي آموزشي و | تعداد | جنسیت | شرایط ثبت نام | توضيحات |
ديپلم* | - | حداقل قد 170 سانتيمتر و | گواهينامه رانندگي پايه يک (خودروي سنگين) / | 13 | مرد | بومی شهرستان شهربابک |
|
فوق ديپلم | ايمني صنعتي/ بهداشت حرفه اي/HSE | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 2 | مرد |
بومی شهرستان شهربابک |
|
امداد و نجات / آتش نشاني و خدمات ايمني | حداقل قد 170 سانتيمتر و | دوره هاي آموزشي ويژه آتشنشانان | 6 | مرد |
| ||
ليسانس | ايمني صنعتي / بهداشت حرفه اي / HSE | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 26 | مرد |
بومی استان کرمان |
|
ايمني صنعتي / بهداشت حرفه اي / HSE | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگلیسی/نرم افزارهای HSE و روش های ارزیابی ریسک | 2 | مرد/زن |
| ||
مديريت بحران | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 3 | مرد |
| ||
امداد و نجات / آتش نشاني و خدمات ايمني | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 3 | مرد |
| ||
محيط زيست / بهداشت محيط | سلامت روحي و رواني | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 3 | مرد |
| ||
مکانيک سيالات | سلامت روحي و رواني | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي طراحي و مدلينگ | 1 | مرد |
| ||
جمع کل | 59 | ||||||
3-2 - آزمون تخصصی حراست مجتمع مس شهربابک
مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | شرايط | تعداد | جنسیت | شرایط ثبت نام | توضیحات |
| |
ديپلم* | - |
| 47 | مرد | بومی شهرستان شهربابک | داشتن حداقل قد 175 سانتي متر - برخورداري از سلامت جسمي و رواني و داشتن تناسب قد و وزن و توانايي براي انجام کار در هر پست و منطقه جغرافيايي و شرايط آب و هوايي - گذراندن تست هاي فيزيکي در داخل مجتمع بعد از قبولي در آزمون و مورد تاييد قرار گرفتن |
| |
فوق ديپلم | گروه کامپيوتر | کلیه گرایشها | 2 | مرد | بومی شهرستان شهربابک |
|
| |
گروه امور اداري و مديريت (به جر رشته حسابدای) | کلیه گرایشها | 1 | مرد |
|
| |||
ليسانس | حسابداري |
| 1 | مرد | بومی استان کرمان |
|
| |
گروه امور اداري و مديريت (به جر رشته حسابدای) | کلیه گرایشها | 1 | مرد |
|
| |||
گروه کامپيوتر | کلیه گرایشها | 1 | مرد |
|
| |||
عمران |
| 1 | مرد |
|
| |||
مهندسي صنايع | صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي | 1 | مرد |
|
| |||
جمع کل |
|
|
| 55 | ||||
3- مجتمع مس درآلو
3-1- آزمون اصلی مجتمع مس درآلو
ردیف | مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | گرایش | مدرک تخصصی | تعداد | جنسیت | شرایط ثبت نام | توضیحات |
| |
1 | دیپلم* | - | کلیه گرایشها | - | 23 | مرد | صرفا پیمانکاران داخلی شاغل در مجتمع مس درآلو مورد تایید ، درج شده در آگهی |
|
| |
2 | فوق دیپلم | گروه امور اداري و مديريت و کامپیوتر (به جر رشته حسابدای) | کلیه گرایشها | - | 10 | مرد | بومی شهرستانهای رابر و بردسیر |
| ||
گروه برق | 11 | |||||||||
گروه شيمي | کلیه گرایشها | - | 2 | مرد |
| |||||
گروه معدن * | کلیه گرایشها | - | 5 |
| ||||||
گروه مکانيک | کلیه گرایشها | - | 3 | مرد |
| |||||
گروه مواد * | کلیه گرایشها | - | 7 |
| ||||||
3 |
لیسانس
لیسانس | برق | قدرت |
| 7 | مرد |
بومی استان کرمان
بومی استان کرمان |
| ||
برق | مخابرات |
| 2 | مرد |
| |||||
برق | الکترونيک/ ابزاردقيق / کنترل |
| 2 | مرد |
| |||||
پرستاري |
|
| 1 | مرد/زن |
| |||||
حسابداري |
|
| 3 | مرد |
| |||||
زمين شناسي |
|
| 1 | مرد |
| |||||
شنوايي سنجي |
|
| 1 | مرد/زن |
| |||||
فناوري اطلاعات سلامت / مدارک پزشکي |
|
| 1 | مرد/زن |
| |||||
گروه شيمي | شيمي / محض / کاربردي |
| 4 | مرد |
| |||||
گروه کامپيوتر | نرم افزار/سخت افزار |
| 3 | مرد |
| |||||
مدیریت | دولتی/ صنعتی |
| 1 | مرد |
| |||||
معدن | استخراج / اکتشاف |
| 2 | مرد |
| |||||
معدن | فرآوري / استخراج |
| 2 | مرد |
| |||||
مكانيك | مکانيک / سيالات / جامدات |
| 6 | مرد |
| |||||
مهندسي شيمي | کلیه گرایشها به جز مواد غذایی |
| 1 | مرد |
| |||||
مهندسي صنايع | صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي |
| 3 | مرد |
| |||||
مهندسي صنايع | صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي |
| 1 | زن |
| |||||
علوم تغذیه |
|
| 1 | مرد/زن |
|
| ||||
مهندسي مواد | (متالورژي صنعتي/ متالورژي استخراجي/ ريخته گري) |
| 1 | مرد |
| |||||
جمع کل |
104
| |||||||||
3-2- آزمون تخصصی ایمنی مجتمع مس درآلو
مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | شرايط عمومي و جسماني | دوره هاي آموزشي و | تعداد | جنسیت | شرایط ثبت نام | توضیحات |
ديپلم* | - | حداقل قد 170 سانتيمتر و | گواهينامه رانندگي پايه يک (خودروي سنگين) / | 9 | مرد | بومی شهرستانهای رابر و بردسیر |
|
فوق دیپلم | امداد و نجات / آتش نشاني و خدمات ايمني | حداقل قد 170 سانتيمتر و | دوره هاي آموزشي ويژه آتشنشانان | 1 | مرد | بومی شهرستانهای رابر و بردسیر |
|
ليسانس | ايمني صنعتي/ بهداشت حرفه اي/HSE | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 7 | مرد |
بومی استان کرمان |
|
مديريت بحران | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 2 | مرد |
| ||
امداد و نجات / آتش نشاني و خدمات ايمني | توان جسمي بالا | آشنا به زبان انگليسي/ نرم افزارهاي HSE | 2 | مرد |
| ||
جمع کل | 21 | ||||||
3-3 - آزمون تحصصی حراست مجتمع مس درآلو
مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | شرايط | تعداد | جنسیت | جنسیت | توضیحات |
ديپلم* | - |
| 13 |
مرد | بومی شهرستانهای رابر و بردسیر | داشتن حداقل قد 175 سانتي متر - برخورداري از سلامت جسمي و رواني و داشتن تناسب قد و وزن و توانايي براي انجام کار در هر پست و منطقه جغرافيايي و شرايط آب و هوايي - گذراندن تست هاي فيزيکي در داخل مجتمع بعد از قبولي در آزمون و مورد تاييد قرار گرفتن |
فوق ديپلم | گروه کامپيوتر | کلیه گرایشها | 2 | مرد | بومی شهرستانهای رابر و بردسیر |
|
گروه امور اداري و مديريت (به جر رشته حسابدای) | کلیه گرایشها | 3 | مرد |
| ||
ليسانس | گروه معدن | کلیه گرایشها | 1 | مرد |
بومی استان کرمان |
|
گروه امور اداري و مديريت (به جر رشته حسابدای) | کلیه گرایشها | 2 | مرد |
| ||
گروه کامپيوتر | کلیه گرایشها | 2 | مرد |
| ||
مهندسي صنايع | صنايع/برنامه ريزي و تحليل سيستم/تكنولوژي صنعتي/توليد صنعتي | 2 | مرد |
| ||
| جمع کل |
| 25 | |||
* در رشته های ستارهداردر مقطع دیپلم اولویت جذب نهایی ، بیشتر تکیه بر توانایی جسمانی ، قد و وزن مناسب و بر اساس آزمایشات طب کار می باشد .
* در رشته های ستاره دارمقطع فوق دیپلم افراد با مدرک لیسانس (با شرایط بومی مقطع فوق دیپلم در آزمون اصلی)هم مجاز به ثبت نام می باشند .بدیهی است افرادپذیرفته شده با شرایط احراز پست فوق دیپلم به خدمت گرفته خواهند شد .
* در رشته هایی که حد نصابحداقل قد آمده است رعایت موضوع مذکور الزامی می باشد ، بدیهی است قد زیر حد نصاباعلامی از روند جذب حذف می گردد.
بخش دوم : شرايط عمومی شرکتدر آزمون اصلی و تخصصی ایمنی
1- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران
2- تدين به دين مبين اسلام يايکي از اديان رسمي کشور مصرّح در قانون اساسي
3- دارا بودن کارت پايان خدمتوظيفه عمومي ويا معافيت دائم براي متقاضيان مرد (تاریخ صدور کارت پایان خدمت می بایستی حداکثر تا پایانروز ثبت نام باشد)
4- نداشتن سابقه محکوميت و سوء پيشينه کيفري که موجب محروميت از حقوق اجتماعي شده باشد (با تأييد مراجع ذيصلاح(
5- فراغت کامل تحصیلی (داشتن مدرک دال بر فارغ التحصیلی) در مقطع مورد نياز به هنگام ثبت نام (توضیح اینکه مدارک معادل شامل مورد فوقنمی باشد)
6- عدم اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شرکتها و کليه نهادها و ارگانهایدولتی به هر شکل ممکن( رسمی ، پیمانی ، موقت و ...)
تبصره 1: در هر مرحله ازفرایند جذب که محرز شود فرد در زمان ثبت نام در آزمون، اشتغال به کار داشته ودارای بیمه فعال بوده است، از ادامه همکاری با وی جلوگیری می گردد.
7- داشتن تندرستي و توانايي کامل جسمي و رواني به تاييد پزشک طب کار
8- داشتن حداقل معدل کل تحصیلی 12 برای متقاضیان کاردانی و کارشناسی
بخش سوم : شرايط سنیشرکت در آزمون
الف : شرایط سنی شرکتکنندگان آزمون اصلی :
1- حداكثر سن قابل قبول بدون احتساب مدت خدمت سربازی براي
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی دیپلم: متولدین 1/9/1372و بعد از آن
- داوطلبین دارایمدرک تحصیلی فوق دیپلم: متولدین 1/9/1370و بعد از آن
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی لیسانس: متولدین 1/9/1368و بعد از آن
می باشد. ( بدیهی است داشتن شرایط جسمانی و تندرستی مناسب از اولویت های جذب می باشد.)
ب: شرایط سنی شرکت کنندگانآزمون تخصصی ایمنی :
1- حداكثر سن قابل قبول بدون احتساب مدت خدمت سربازی براي
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی دیپلم: متولدین 1/9/1378و بعد از آن
- داوطلبین دارایمدرک تحصیلی فوق دیپلم: متولدین 1/9/1376و بعد از آن
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس: متولدین 1/9/1374و بعد از آن
می باشد. ( بدیهی است داشتن شرایط جسمانی و تندرستی مناسب از اولویت های جذب می باشد.)
ج : شرایط سنی شرکت کنندگانآزمون تخصصی حراست:
1- حداكثر سن قابل قبول بدون احتساب مدت خدمت سربازی براي
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی دیپلم: متولدین 1/9/1378و بعد از آن
- داوطلبین دارایمدرک تحصیلی فوق دیپلم: متولدین 1/9/1376و بعد از آن
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی لیسانس: متولدین 1/9/1374و بعد از آن
می باشد. ( بدیهی است داشتن شرایط جسمانی و تندرستی مناسب از اولویت های جذب می باشد.)
تبصره 1 :ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی ، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه پایانروز ثبت نام می باشد.
تبصره 2 :
الف-در آزمون اصلی سوابق کار تامین اجتماعی فرد به میزان حداکثر 5 سال و سوابق كارمعتبر و مرتبط در شركت هاي پيمانكاري و پروژه هاي طرف قرارداد با شرکت ملی صنایعمس ایران كه به تاييد سازمان تامين اجتماعي رسيده باشد. همچنين مدت زمان خدمتسربازي (حداكثر به مدت 2 سال ) به حداكثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد .بدیهی است سابقه بیمه ارائه شده می بایست توسط امور منابع انسانی مجتمع مس سرچشمهی رفسنجان ، شهربابک و درآلو و براساس اسناد مثبته از جمله کارت تردد- مجوز ورود وغیره ... تائید رسمی گردد. (با احتساب مجموع سوابق اضافه شده ، سن افراد نبایستیدر هر شرایطی تا 01/09/1403 از 50 سال بیشتر باشد. (به استثنای ایثارگران گرامی(خود داوطلب))
ب- درآزمون ایمنی سوابق کار تامین اجتماعی فرد به میزان حداکثر 5 سال و سوابق كار معتبرو مرتبط صرفاً در امور ایمنی مجتمع ها كه به تاييد سازمان تامين اجتماعي رسيدهباشد. همچنين مدت زمان خدمت سربازي (حداكثر به مدت 2 سال ) به حداكثر سن مجازداوطلبان افزوده خواهد شد. بدیهی است سابقه بیمه ارائه شده می بایست توسط امورمنابع انسانی مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابک و درآلو و براساس اسناد مثبتهاز جمله کارت تردد- مجوز ورود و غیره ... تائید رسمی گردد. (با احتساب مجموع سوابقاضافه شده ، سن افراد نبایستی در هر شرایطی 01/09/1403 از 50 سال بیشتر باشد. (بهاستثنای ایثارگران گرامی (خود داوطلب))
ج- درآزمون حراست سوابق كار معتبر و مرتبط صرفاً در امور حراست مجتمع ها كه به تاييدسازمان تامين اجتماعي رسيده باشد. همچنين مدت زمان خدمت سربازي (حداكثر به مدت 2سال ) به حداكثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد . بدیهی است سابقه بیمه ارائهشده می بایست توسط امور منابع انسانی مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابک و درآلوو براساس اسناد مثبته از جمله کارت تردد- مجوز ورود و غیره ... تائید رسمی گردد.(با احتساب مجموع سوابق اضافه شده ، سن افراد نبایستی در هر شرایطی تا 01/09/1403 از50 سال بیشتر باشد. (به استثنای ایثارگران گرامی (خود داوطلب))
تبصره 3:حداکثر سن ایثارگران (آزادگان،جانبازان، رزمندگان و فرزندان شهدا و مفقود الاثر و...)مطابق قوانین زیر خواهد بود :
- جانبازان،آزاگان،فرزندان شهدا ، همسران شهدا ، فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر ، همسرانجانبازان 25 درصد و بالاتر ، فرزندان آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقهاسارت دارند ، همسر آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند ورزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه و فرزندان جانبازانو ایثارگران بازنشسته شرکت ملی صنایع مس ایران از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
-افراد خانواده معظم شهدا(شامل پدر ، مادر،خواهر وبرادر شهید ) تا میزان 5سال ازشرط حداکثر سن معاف می باشند.
- رزمند گان کمتر از 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره 4: در آزمون مقاطع دیپلم (آزمون اصلی، ایمنی و حراست) با لحاظ کلیه شرایط تبصره 2 بخش سوم و در صورت اشتغال فعلی در مجتمع ها و داشتن شرایط اختصاصی آزمون پیمانکاران داخلی، سن متقاضیان تا پایان 01/09/1403 تا 50 سالمجاز می باشد. (باستثنای ایثارگران گرامی خود داوطلب)
بخش چهارم: شرايط بومیشرکت در آزمون
متقاضیان از لحاظ بومی بودن صرفا می بایست دارای شرایط قید شده در جدول رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز باشند ، بديهي است متقاضيان صرفا مي توانند در يكي از نيازها بر اساس جدول ثبت نام نمايند و همچنین در هر يك از رشته ها صرفا بومي همان شهرستان ميتواند ثبت نام نمايند.
توضيح : بوميبه افرادي اطلاق مي گردد كه داراي حداقل يكي از شرايط ذيل باشند:
الف- محل تولد يا محل صدور شناسنامه داوطلب در يكياز توابع مناطق مذكور باشد.ضمنا مبنای تعریف شهرستان برای تعیین بومی بودن ،تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد
ب- حداقل دو مقطع تحصيلي از مقاطع تحصيلي (ابتدايي ، متوسطه اول(راهنمایی) ، متوسطه دوم(دبیرستان)) فرد متقاضي در يكي از توابع مناطق مذكور باشد
ج- همسر و فرزندان كاركنان نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) کهدر 10 سال اخیر حداقل به مدت 3 سال سابقه خدمت در شهرستانهای مذكور را دارند.
د- کارکنانشرکتهاي پيمانکاري و پروژه اي مرتبط و مستقر در مجتمع هاي مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابك و درآلو که تا پایان مهلت ثبت نام حداقل به مدت 5 سال در شرکتهای دوره ای مورد تایید درج شده در شرایطاختصاصی آزمون پیمانکاران داخلی و یا در پروژه های اصلی مرتبط با شركت مس مشغول بهکار بوده و سوابق کاري آنها به تأييد سازمان تأمين اجتماعي رسيده باشد
ه- فرزندانبازنشستگان و فوتی های ناشی از کار شرکت ملی صنایع مس ایران که محل تولد آنها خارجاز مناطق اعلام شده است .
تبصره 1: برایشهرستان شهربابک با توجه به شرایط قبلی ، کسانی که محل تولد و کدملی پدر آنها مختصشهربابک است و حداقل یک مقطع تحصیلی کامل از مقاطع تحصیلی فرد متقاضی در آن شهرستانمی باشد ، با تاییدیه آموزش وپرورش شهرستان شهربابک نیز مورد تایید میباشد .
تبصره 2: بند ( ب ) برای بخش پاریز با توجه به شرایط جغرافیایی ، حداقل یک مقطع تحصیلی کامل از مقاطع تحصیلی(ابتدایی، متوسطه اول(راهنمایی)) فرد متقاضی ، با تاییدیه آموزش و پرورش شهرستانسیرجان نیز مورد تایید میباشد .
تبصره 3: در زمان ثبت نام قسمت وضعیت بومی گزینه سایر، شامل کارکنان با سابقه 5 سال درشرکتهای دوره ای مورد تایید درج شده در شرایط اختصاصی آزمون پیمانکاران داخلی و یادر پروژه های اصلی مرتبط با شركت مس و فرزندان بازنشسته ای است که بومی شهرستان های مذکور در هرمقطع نمی باشند .
تبصره 4: افرادیکه محل تولد و کدملی پدر آنها مختص شهرستان های رفسنجان ، پاریز ، انار، شهربابک، رابر و بردسیر می باشد و پدر آنها از کارکنان دولت بوده و به واسطه ماموریت ،فرزند آنها در شهر محل ماموریت متولد شده است با تاییدیه فرمانداری شهرستان مربوطهمورد تایید می باشد.
تبصره 5 : مالکین یا فرزندان آنها درمحدوده کارخانه معدن مس درآلو که شامل بند الف و ب این بخش نمی شوند با تائیدیه کمیته تملک و اداره حقوقی شرکت ملی صنایع مس ایران
تبصره 6: مرتع داران یا فرزندان آنها در محدوده کارخانه معدن مس درآلو که شامل بند الف و ب این بخش نمی شوند با تائید فرمانداری منطقه مذکور
تبصره7: با توجه به اینکه شهرستان رابر از سال 1388 مستقل شده است و قبل از آن اسناد هویتی ثبت احوال صادره از بافت می باشد، متقاضی در زمان ثبت نام مکلف به ارائه گواهی مربوطه از اداره ثبت احوال مبنی بر تولداز شهرستان رابر می باشد .
تبصره 8: با توجه به اینکه شهرستان رابر یک شهرستان عشایرنشین می باشد و گاها براي قشلاق به شهرستانهاي جنوبی نظیر جیرفت، کهنوج و بافت در حالکوچ و جابجایی می باشند، ملاک بومی بودن افراد با کد ملی شهرستان هاي مذکور، معرفینامه رسمی از فرمانداري رابر می باشد .
بخش پنجم :شرایط آزمون پیمانکاران داخلی شاغل فعلی در مجتمع ها(مقطع تحصیلی دیپلم آزمون اصلی)
شركت هاي مورد تائيد جهت شركت در آزمون
شركت هاي پيمانكار شامل:
الف- شركت هاي داراي قرارداد دوره اي مستقيم (دست اول) با شركت ملي صنايع مس ايران
ب- شركتهاي معدني اصلي دارای قرارداد حفاری ، انفجار، باطله برداري و استخراج با شركت مليصنايع مس ايران( سوابق قبلی این افراد در صورتی که در پیمانکاران دست دوم وابستهمشغول به کار بوده باشند ، مورد تایید می باشد .)
ج- شركتهاي داراي قرارداد تامين نيرو ي انساني مستقيم با شركت ملي صنايع مس ايران
د- شركتهاي داراي قرارداد فروش محصول توليدي با شركت ملي صنايع مس ايران (صرفا شرکتهایتابعه موسسه صندوق بازنشستگي شركت ملي صنايع مس ايران)
ه- کارکنانپروژه های اصلی و توسعه مجتمع های مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابک و درآلو مستقردر مجتمع ها (صرفاً کارکنان شرکت اصلی طرف قرارداد با شرکت ملی صنایع مس بومیشهرستان های رفسنجان ، شهربابک ، پاریز و انار و رابر و بردسیر)
لذا به همين منظور صرفا افرادي كه در يكي از شركت هاي مورد نظر مشغول به فعاليت هستند و فقط در يكي از حوزه هاي پاراگراف بالا در حال حاضر اشتغال دارند شرايط ثبت نام در ارزيابي و آزمون پیمانکاران داخلی را دارند.
بدیهی است سوابق کاری خارج از موارد قید شده بالا اعم قراردادهای غیر دوره ای، قرارداد های حمل، خاکبرداری و معدنی غیر اصلی و پروژه های غیر اصلی و پیمانکاران دست دوم موردتائید نمی باشد.
توضیحات اختصاصي آزمون پیمانکاران داخلی شاغل فعلی در مجتمع ها(مقطع تحصیلی دیپلم آزمون اصلی)
ارزيابي بر اساس سوابق شغلي در قراردادها ، فرزندان بازنشسته مس، فرزندان کارکنانفوتی حوادث ناشی از کار شرکت ملی صنایع مس و فرزندان ازكارافتادگی والدین ناشی از کار در شرکت ملی صنایع مس ، همچنين خانواده ايثارگران و ترکیب جمعیت هر شرکت ، با لحاظ شرايط ذيل انجام خواهد شد :
1: سوابق تجربي : دارا بودن حداقل 5 سال سابقه كار(حداقل 1825 روز سابقه بيمه ) در شركتهاي ذكر شده و یا در پروژه های اصلی در مجتمع های سرچشمه ی رفسنجان و شهربابک و حداقل 2 سال سابقه کار برایافراد بومی شهرستان های رابر و بردسیر صرفاً بند الف و ب بخش چهارم آگهی (حداقل 730 روز سابقه بیمه در مجتمع مس درآلو تا تاریخ30/9/1403(ملاك سابقه در شركتهاي مذكور صرفا بر اساس سابقه فرد در يكي از قراردادهاي شركت ملي صنايع مس ايران- قيد شده در شرايط آگهي- بديهي است ساير سوابق فرد متقاضي در آن شركت در خارج از محدوده قراردادي مذكور مورد تائيد نمي باشد).
تبصره 1: ملاك سابقهافراد ، صرفا محل قيد شده در سوابق تامين اجتماعي هر فرد در شركتهاي موردتائيد در سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابك و درآلو مي باشد. ساير موارد مي بايستتوسط مدیر منابع انساني مجتمع ها و بر اساس اسناد مثبته از جمله كارت تردد ، مجوزورود و ...تاييد رسمي گردد.
تبصره 2: مجموع سوابقافراد در شركت هاو قراردادهاي مورد تائيد در هر شرايطي در قراردادهای اصلی نبايد درمجتمع های مس سرچشمه ی رفسنجان و شهربابک از 1825 روز و درآلو از 730روز کمتر باشد.
تبصره 3: متقاضیانی که از مورخ1/10/1398 لغایت1/10/1403 در یکی از قراردادهای شرکت های مورد تائید مشغول به کار بودهاند و دارای بیمه پیوسته بوده اند، در ایام تعلیق (حداکثر تا 30 روز) ناشی ازاستعلاجی و ... قرار گرفته اند، مجاز به ثبت نام می باشند. (با ارائه اسناد مثبته(
تبصره 4 : رانندگان شركتهاي پيمانكار حمل و نقل مورد تاييد كه از سرشبكه شركت راهوار مس (مورد تاييداداره راهداري) استفاده مي نمايند، در صورت داشتن شرايط مورد نياز (سابقه تامين اجتماعي آن شركت ) و در صورت تقاضا مي بايستي حتما داراي كد فعال و مالك خودرو باشند بديهي است در صورت جذب هر يك از مالكين امتياز خط و خودرو از فرد مذكور سلبمي گردد.
تبصره 5: پيمانكاران شركت هاي طرف قرارداد اصلي با شرايط ذكر شده آگهي به هيچ عنوان حتي در صورت پرداخت حق بيمه توسط شركت اصلي مجاز به ثبت نام در آزمون نمي باشند.
تبصره 6: سوابق افراد در کلیه شرکت ها و پیمانکاران اصلی طرف قرارداد با شرکت ملی صنایع مس ایران در مجتمع های مس سرچشمه ی رفسنجان، شهربابک و درآلو در آزمون به عنوان ضریب به ازای هر سال سابقه تامین اجتماعی برای سابقه شرکت های مورد تایید درج شده در آگهی(بخش پنجم شرایط آزمون پیمانکاران داخلی شاغل فعلی در مجتمع ها) بند( الف ، ب ، ج ) پنج امتیاز و شرکت های بند (ه ، د ) دو و نیم امتیاز لحاظ می گردد.
تبصره 7: خانواده ایثارگران 25درصد شامل : فرزندان شهدا ، فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر ،فرزندان آزادگان دارای یکسال اسارت و بالاتر و برادر شهید که دارای سابقه بیمه در شرکت های ذکر شده در بخش پنجم آگهی حداقل از تاریخ 1/1/1401به صورت پیوسته می باشند، و صرفا بومی شهرستان های رفسنجان ، پاریز، انار ، شهربابک ، رابر و بردسیر می باشند مجاز به ثبت نام هستند. بدیهی است افراد بالای 5 سال از شرایط بومی بخش چهارم آگهی تبعیتمی کنند.
تبصره 8 : خانواده ایثارگر 5 درصد شامل فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها وفرزندان جانبازان زیر 25 درصد و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت که دارای سابقه بیمه در شرکت های ذکر شده در بخش پنجم آگهی حداقل از تاریخ 1/1/1401به صورت پیوسته می باشند، و صرفا بومی شهرستان های رفسنجان ، پاریز ، انار، شهر بابک،رابر و بردسیر می باشند مجاز به ثبت نام هستند.بدیهی است افراد بالای 5 سال ازشرایط بومی بخش چهارم آگهی تبعیت می کنند.
تبصره 9: خود داوطلب با داشتن هرگونه سابقه ایثارگری داوطلبانه که دارای سابقه بیمه در شرکت های ذکر شده در بخش پنجم آگهی حداقل از تاریخ 1/1/1401به صورت پیوسته می باشند، و صرفا بومی شهرستان های رفسنجان ، پاریز ،انار و شهر بابک می باشند مجاز به ثبت نام هستند. بدیهی استافراد بالای 5 سال از شرایط بومی بخش چهارم آگهی تبعیت می کنند.
تبصره 10: تنها یکی از فرزندان خانواده هر ایثارگر از سهمیه قانونی برخوردار خواهد گردید. اولویت جذب با خانوادهایثارگران با سهمیه و سابقه کار مرتبط بالاتر و همچنین فرزندان ایثارگران بازنشسته شرکت ملی صنایع مس ایران می باشد.
تبصره 11: تنها یکی از افرادخانواده بازنشستگان شرکت ملی صنایع مس ایران با داشتن حداقل 5 سال سابقه کار تامیناجتماعی از سهمیه برخوردار می باشند. اولویت با فرزندان ذکور و سابقه کار بالاترمی باشد.
2: اشتغال: متقاضي مي بايست حتما در زمان ثبت نام در يكي از شركتهاي پيمانكاري مورد تاييد اشتغال داشته باشد و صرفا در يكي از قراردادهاي دوره اي مستقيم (دست اول) ، شركت هاي معدني اصلي داراي قرارداد حفاري ، انفجار، باطله برداري و استخراج با شركت ملي صنايع مس ايران ، شركت هاي تامين نيروي انساني مستقيم با شركت ملي صنايع مس ، شركت هاي داراي قرارداد فروش محصول توليدي با شركت ملي صنايع مس ايران (صرفا شرکت های تابعه موسسه صندوق بازنشستگي شركت ملي صنايع مس ايران) کارکنان پروژه های اصلی و توسعه مجتمع های مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابک و درآلو مستقر در مجتمع ها (صرفاً کارکنان شرکت اصلی طرف قرارداد با شرکت ملی صنایع مس ایران) بومی شهرستان های رفسنجان ، شهربابک ، پاریز و انار و رابر و بردسیر
3: سلامت: نيروي انساني مورد نظر علاوه بر داشتنشرايط عمومي جذب بايستي از سلامت جسمي با تاييد پزشک طب کار برخوردار باشند.(پیوست آخرین معاینه دوره ای سال 1402 توسط پزشک طب کار مورد تایید)
4: متقاضيان بر اساس ضوابط و مقررات قانون كار و تامیناجتماعی به صورت قرارداد تامين نيرو جذب مي گردند. و ضمنا پذيرفته شدگان نهايي باعلم به كاهش احتمالي حقوق و مزايا ، حق هر گونه اعتراضي را از خود سلب مي نمايند.
5: در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفاپیمانکاران داخلی شاغل)افراد بالاتر از دیپلم هم مجاز به ثبت نام می باشند. بدیهی است افراد مذکور با شرايط احراز با مدرک ديپلم به خدمت گرفته خواهند شد و ضمنا لازم به ذکر است اولویت جذب در شرایط برابر با شرکت کنندگان دارای مقطع دیپلم می باشد.
بخش ششم :شرایط آزمون اصلیو تخصصی ایمنی (مقاطع فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس)
توضیحات اختصاصي آزمون اصلی و تخصصی ایمنی :
1- پذيرفته شده گان صرفاً از بين مناطق اعلام شده در جدول اعلامیبه تناسب تخصص و سهميه هر منطقه و محل خدمت آنها به تشخيص شرکت و بر اساس شغل ومقطع تحصيلي انتخابي فرد متقاضي تعيين خواهد شد.
2- پذيرفته شدگان نهايي بر اساس ضوابط و مقررات قانون كار و تامين اجتماعي و به صورت قرارداد تامين نيرو جذب مي گردند.
3-تاييد سلامت و توانايي كامل جسمي و رواني پذيرفتهشدگان بر عهده واحد ايمني و بهداشت و طب كار شركت مي باشد
4-لازم به ذکر است در در بخش آزمون کتبی در رشته های تا 2 نفر جذب در هر رشته از بين افرادي كه حائز بيشترين امتياز در آزمون گرديده اند جهت مصاحبه معرفي خواهند گرديد و سهمیه ای تعلق نخواهدگرفت ولی در شرایط مساوی اولویت با افراد دارای سهمیه(ایثارگری و ... )می باشد.
5-دارا بودن مهارتهای ویژه و داشتن گواهینامههای خاص در مصاحبه موثر بوده و دارای امتیاز میباشد.
بخش هفتم: شرایط آزمون تخصصی حراست
توضیحات اختصاصي آزمون حراست:
- داشتن اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه
- عدم سوء پیشینه کیفری
- داشتن تابعیت ایرانی
- داشتن سلامت جسمانی و روانی و حسنشهرت
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامیایران
- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی در زمان برگزاری آزمون
- داشتن مدرک تحصیلی (شامل رشته و گرایشتحصیلی) مطابق با مقطع تحصیلی اعلام شده و مورد نیاز
- داشتن حداقل معدل کل تحصیلی 14 برایمتقاضیان لیسانس
- عدم اعتیاد به مواد مخدر
- اخذ استعلامات امنیتی (وزارت اطلاعات) بعد از قبولی در آزمون و گذراندن کلیه مراحل
- در صورت کشف هر گونه مغایرت در کلیه مراحل جذب و همچنین بعد ازجذب مستخدم حذف گردیده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
ب- توضیحات اختصاصی
1- پذيرفته شده گان صرفاً از بين مناطق اعلام شده در جدول اعلامی به تناسب تخصص و سهميه هر منطقه و محل خدمت آنها به تشخيص شرکت و بر اساس شغل و مقطع تحصيلي انتخابي فرد متقاضي تعيين خواهد شد.
2- پذيرفته شدگان نهايي بر اساس ضوابط و مقررات قانون كار و تامين اجتماعي و به صورت قرارداد تامين نيرو جذب مي گردند.
3- تاييد سلامت و توانايي كامل جسمي ورواني پذيرفته شدگان بر عهده واحد ايمني و بهداشت و طب كار شركت مي باشد.
4- لازم به ذکر است در در بخش آزمون کتبی در رشته های تا 2 نفر جذب در هررشته از بين افرادي كه حائز بيشترين امتياز در آزمون گرديده اند جهت مصاحبه معرفي خواهند گرديد و سهمیه ای تعلق نخواهد گرفت ولی در شرایط مساوی اولویت با افراددارای سهمیه(ایثارگری و ... )می باشد.
5- دارا بودن مهارت های ویژه و داشتن گواهینامههای خاص در مصاحبه موثر بوده و دارای امتیاز میباشد.
- داشتن مقام در مسابقات قرآني معتبر وحفظيات قرآني(امتياز ويژه)
- داشتن مقام در رشته هاي ورزشي رزمي
- داشتن مقام در رشته هاي ورزشي غير رزمياز جمله فوتبال، واليبال، تنيس روي ميز
- تسلط به زبان خارجي (انگليسي، عربي،فرانسه و ...)
- عضويت فعال در بسيج
- اشتغال و سابقه همکاري در حراست مجتمع ها
بخش هشتم :سهمیه ها
در مواردي كه در يك خانواده دونفر شامل شرايط شركت در آزمون مي باشند ، در صورت استفاده از سهمیه تنها يك نفرپذيرفته خواهد شد.(شامل همسر و خواهر یابرادر)
1- سهميه ايثارگران 25 درصد شامل :جانبازان ، آزادگان و همسر و فرزندانشهدا ، همسر جانبازان 25 درصد و بالاتر و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر وهمسر و فرزندان آزادگان داراي يك سال اسارت و بالاتر ، خواهر شهید و برادر شهید مي باشد و سهميه ايثارگران 5 درصد شامل رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضورداوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنها و همسر و فرزندان جانبازان زير 25درصد و همسر و فرزندان آزادگان كمتر از يك سال اسارت مي باشد . (مشروط به كسبحداقل 60 درصد نمره نفر آخر قبولی یک برابر ظرفیت یا پنجاه درصد میانگین نمرات کل شرکت کنندگان در هر رشته تحصيلي ) ، بديهي است تنها يكي از فرزندان خانواده هر ايثارگر از سهميهمربوط برخوردار خواهد گرديد .
تبصره 1 : سهمیه موارد مذکور ( بهاستثاء فرزندان شهدا و مفقو دین الاثر ) تنها به یکی از فرزندان تعلق خواهد گرفت .
تبصره 2: تاییدیه مدارک و مستندات ایثارگری:
الف- تاییدیه مدارک و مستندات خانواده معظم شهدا و جانبازان و آزادگان سرافراز:
صرفاً تاییدیه دریافت شده از سامانه ایثار من به نشانی my.isaar.ir مورد تایید می باشد. لازم به ذکر است صرفاً معرفی نامه صادر شده از طریق سامانه مذکور جهت شناسایی نسبت ایثارگری معتبر می باشد.
ب- تاييديه مدت حضور داوطلبانه اختياري در جبهه ها
نامه مکتوب معاونت نیروی انسانی ناجا، معاونت نيروي انساني سازمان بسيج مستضعفين سپاهپاسداران انقلاب اسلامي و معاونت توسعه و منابع جهاد كشاورزي و سازمان ارتش جمهوری اسلامی ایران مورد تایید مي باشد. بدیهی است ساير مراجع مورد تاييدنمي باشد
2- سهمیه بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران (عادی، فوتی،تأمین نیرو) 25درصد (مشروط به كسب حداقل 60 درصد نمره نفر آخر قبولی یک برابر ظرفیت یا پنجاه درصد میانگین نمرات کل شرکت کنندگان در هر رشته تحصيلي ) ، بديهي است تنها يكي از فرزندان خانواده از سهميه مربوطبرخوردار خواهد گرديد .
3- گروه های ذیل بستهبه رشته امتحانی براساس نمره آزمون و مدت سابقه كار دارای ضریب در آزمون کتبی و اولویت سهمیه می باشند مشروط به کسب حداقل60 درصد نمره نفر آخر قبولی یک برابر ظرفیت یا پنجاه درصد میانگین نمرات کل شرکت کنندگان در هر رشته تحصیلی ، بدیهی است تنها یکی از فرزندان خانواده های مذکور از سهمیه مربوط برخوردار خواهند گردید.
الف) معلولین و افراد تحت پوشش بهزیستی که در حال حاضر در مجتمع هاي سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابک و درآلو مشغول به فعالیت می باشند دارای ضریب بیست درصدی در آزمون کتبی می باشند .
ب ) در آزمون اصلی سایر مقاطع ( فوق دیپلم ، لیسانس ، آزمون تخصصی ایمنی و حراست) پیمانکاران داخلی شاغل در مجتمع های مس سرچشمه ی رفسنجان، شهر بابک و درآلو مورد تائید درج شده در آگهی( بخش پنجم شرایط آزمون پیمانکاران داخلی شاغل در مجتمع ها) بندهای الف – ب – ج – د - ه(تاسقف 10 سال و به ازای هر سال 1 نمره در نظر گرفته می شود( مشروط به اشتغال فعلی درشرکت های دوره ای و یا قراردادهای اصلی)
ج) در آزمون، در مقاطع تحصیلی و رشته هایی که شرایطثبت نام مختص بومی استان کرمان قید گردیده است افراد بومی هر مجتمع (مجتمع مسسرچشمه بومی شهرستان های رفسنجان ، پاریز و انار و مجتمع مس شهربابک بومی شهرستانشهربابک و مجتمع مس در آلو بومی رابر و بردسیر) صرفا شامل بخش چهارم شرایط بومی شرکت در آزمون بند الف ،ب ، د دارای ضریب چهل درصدی در آزمون کتبی می باشند.
تبصره 3: در مقاطع تحصیلی و رشته هایی که شرایط ثبت نام مختص بومی استان کرمان قید گردیده است در شرایط مساوی اولویت با افراد بومی هر مجتمع ( بندالف و ب بخش چهارم شرایط بومی) می باشد.
د)باقیمانده افرادی که در سال 1394 در آزمون پالایشگاه شرکت نموده اند و اینک درقرارداد شرکت بابک میدوک یا پروژه های اصلی مجتمع مس شهر بابک مشغول به کار می باشند با تاییدیه کتبی منابع انسانی مجتمع مس شهر بابک به ازای هر سال 2 نمره درکلیه مقاطع آزمون کتبی در نظر گرفته می شود .
بخش نهم: سایر توضیحات
1- شرکت صنایع مس افق کرمان و مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهربابک و درآلو هیچ گونه تعهدی در قبال اسکان پذیرفته شدگان نخواهد داشت و در خصوص ایاب ذهاب بر اساس قوانین جاری شرکت صنایع مس افق کرمان و شرکت ملی صنایع مس ایران عمل خواهد شد.
2- متقاضيان بر اساس ضوابط و مقررات قانون كار به صورت قرارداد تامين نيرو جذب مي گردند. و ضمنا پذيرفته شدگان نهايي با علمبه كاهش احتمالي حقوق و مزايا ، حق هر گونه اعتراضي را از خود سلب مي نمايند .
3- چنانچه در هر مرحله از جذب و در هر زمان محرز شود متقاضي به اشتباه و يا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي مي باشد از انجام مراحل بعدي بر اساس صلاحدید شرکت حتی پس ازاشتغال محروم و از روند جذب حذف خواهد شد. ضمنا مدارک ارائه شده در زمان ثبت نام ملاک عمل و ارزیابی می باشد و پس از اتمام زمان ثبت نام هرگونه مدرک قابل ارائه و بررسی نمی باشد
4- ملاک ارائه مدارک صرفا از طریق سایت کارآزمون و تا پایان مدت ثبت نام می باشد . بدیهی است ارائه هر گونه مدرکی بعد از پایان مدت ثبت نام بلا اثر و قابل رسیدگی نمی باشد.
5- لازم به ذکر است شروع به کار و محل جغرافیایی خدمت افراد بنابر تشخیص شرکت صنایع مس افق بوده و صرف ثبت نام برای افراد حقی ایجاد نخواهد کرد.
6- لازم به ذکر است که شروع به کار افراد بصورت مرحله ای در زمان های مختلف و با تایید شرکت صنایع مس افق کرمان خواهد بود.
7- بدیهی است قبولی آزمون به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی و روانشناختی، معاینات پزشکی، تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می باشد که درصورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدیدعوت به عمل خواهد آمد.
8- داوطلب با علم و آگاهي كامل از شرايط و نحوه يثبت نام ،در صورت ثبت نام در آزمون بدون داشتن شرايط آگهي حق هر گونه اعتراض نسبت به پرداخت وجه ثبت نام را نخواهد داشت .
9- شاغلین فعلی در قراردادهای تامین نیروی شرکت صنایع مس افق کرمان که از طریق آزمون در سنوات قبل پذیرفته شده اند حق حضور در آزمون را ندارند
بخش دهم: نحوه ثبت نام و مهلت آن
داوطلبان پس از مطالعه دقيق آگهي و شرايط مندرج در آن حداكثر تاپايان روز 25/9/1403 فرصت خواهند داشت به ترتيب ذيل براي شركت در آزمون ثبت نامنمايند .
1- واريز مبلغ4،500،000ريال (چهار میلیون و پانصد هزار ريال)به صورت الكترونيكي و بانكي از طريق درگاه پرداخت الكترونيكي دانشگاه صنعتي شريفبه عنوان حق ثبت نام .
توجه : وجه واريزي به هيچ عنوان مسترد نخواهد شد .
2- داوطلب ميبايست موارد زير را اسكن و فايل مربوطه را در هنگام ثبت نام به همراه داشته باشد ودر سایت ثبت نام بارگذاری نماید:
1- عكس داوطلب(سايز 4*3)
2- گواهيفراغت از تحصيل
3- كارت مليمتقاضی
4-کارت ملی همسر برای افراد متاهل
5- شناسنامه(صفحهاول و دوم شناسنامه)
6- كارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت قانونيدائم(کارت خدمت های قدیمی پشت و رو اسکن گردد)
7- مدارك بومي بودن
8- مدارك سوابق پرداخت حق بيمه و مرتبط كه به تاييد سازمان تامين اجتماعي و امور منابع انسانی مجتمع مس سرچشمه ی رفسنجان ، شهر بابک و درآلو رسيده باشد. نام شعبه و کارگاه و جزییات سوابق کار به طورکامل قید شده باشد) فایل بهصورت pdf بارگذاری شود)جدول سوابق کاری مشابه نمونه ارائه شده در انتهای آگهی و با فرم و تاییدیه نظارت بر منابع انسانی مجتمع ها ارسال گردد.
9- مدارك و مستندات ايثارگري
10- مدارك و مستندات بازنشستگي شرکت ملیصنایع مس ، حوادث منجر به فوت ناشی از کار در شرکت ملی صنایع مس و از كارافتادگيوالدين ناشی از کار در شرکت ملی صنایع مس
11- آخرين حکم کارگزینی یا قرارداد کار معتبر برای شرکت کنندگان در ارزیابی و آزمون اصلی مقطع دیپلم (صرفاپیمانکاران داخلی شاغل فعلی)
12- تكميل كامل و دقيق فرم پيوست شماره 1 و 2 برای شرکت کنندگان در ارزیابی و آزمون اصلی مقطع دیپلم (صرفاپیمانکاران داخلی شاغل فعلی) (لازم به ذکر است، فرم شماره 1 و 2 به صورت کامل تکمیل گردد و هر دو فرم الزاما به مهر و امضای مدیر عامل یا مدیر اداری شرکت فعلی متقاضی برسد)
13-گواهینامه رانندگی (شامل پایه یک و انواع ویژه ها) برای شرکت کنندگان در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفاپیمانکاران داخلی شاغل و اتش نشانی و ...) و گواهینامه دوره آموزشی ویژه آتش نشانان مقطع دیپلم آزمون ایمنی
14- مدرک رانندگان شركت هاي پيمانكار حمل و نقل مورد تاييد كه از سرشبكه شركت راهوار مس استفاده مي نمايند که نشان دهنده كد فعال و مالكیت خودرو باشد
15- تکمیل فرم شماره 1 جهت شرکت کنندگان درآزمون مقطع فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس که در شرکتهای دوره ای یا پروژه هایاصلی مجتمع ها فعالیت دارند( به همراه مهر اداری شرکت فعلی متقاضی)
16- مدرک افراد معلول و تحت پوشش بهزیستی(خودداوطلب) از مراجع ذیصلاح
17- تاییدیه پزشک طب کار ( آخرین معاینه دورهای سال 1402 توسط پزشک طب کار مورد تایید) صرفا برای شرکت کنندگان در ارزیابی وآزمون مقطع دیپلم ( صرفا پیمانکاران داخلی شاغل فعلی)
لازم به ذکر است متقاضیان محترم جهت دریافت نامه کتبی اخرین معاینه دوره ای سال1402 می بایستی به امور اداری شرکت خود مراجعه نمایند.
تبصره 1 : افراد متقاضی برای شرکت در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفاپیمانکاران داخلی شاغل فعلی) می بایست نسبت به ارائه کلیه مدارک درخواستی عمومی و آیتم های 11 الی 17 اقدام نمایند ، بدیهی است مابقی افراد نیازی به ارائه مدارک آیتم های 11 الی17 را ندارند.
*توجه: منظور از شرکت، شرکت صنایع مس افق کرمان می باشد
توجه : حجم عكس نبايد بيشتر از 40كيلوبايت و ساير موارد اسكن شده نيز نبايد بيشتر از 200 كيلوبايت باشد .
توضيحات نحوه ثبت نام :
1- ثبت مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرمت موجود به طور صحيح و دقيق و دريافت كدرهگيري پس از اتمام مراحل ثبت نام اينترنتي ضروري مي باشد . (دريافت كد رهگيري به منزله تاييد نهايي ثبت نام نمي باشد)
2- داوطلبان بايد حداقل 3 روز پس از ثبت نام به سايت مذكور مراجعه كرده و با ورود كد رهگيري از وضعيت ثبت نام نهايي خود مطلع شوند و نسبت به چاپ تاييديه نهايي ثبت نام خود اقدام نمايند .
3- لازم است داوطلبان گرامي در مرحلهثبت نام اينترنتي در تكميل اطلاعات دقت نمايند . مسئوليت درستي اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتايج آزمون کتبی، دعوت شدگان براي مصاحبهبايستي اصل مدارك خواسته شده و كپي آنها را به همراه داشته باشند . بديهي است درهر يك از مراحل آزمون ، مصاحبه و اعلام نتايج و حتي پس از بكارگيري چنانچه مغايرتيبين اطلاعات وارد شده و مندرجات اصل مدارك مشاهده شود ، ضمن ممانعت از ادامه كار ،اقدام قانوني و قضایی لازم صورت خواهد پذيرفت .
4- داوطلبان برای آگاهی از همه مراحل(ساعت ، تاریخ و محل آزمون ) به دلیل تغییرات احتمالی به صورت مستمر به آدرس اینترنتی www.karazmoon.com مراجعه نمایند.
5- هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در یکیاز آزمون ها و یک مقطع ، رشته و گرایش را دارد.
6- - متقاضيان بر اساس ضوابط و مقررات قانون كار به صورت قرارداد تامين نيرو جذب مي گردند.
7- - چنانچه در هر مرحله از جذب و در هرزمان محرز شود متقاضي به اشتباه و يا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه داده و يافاقد شرايط مندرج در آگهي مي باشد از انجام مراحل بعدي محروم و از روند جذب حذفخواهد شد.
8- - جذب افراد داراي معافيت پزشكي در صورتقبولي پس از تائيد مركز طب صنعتي و در صورت انطباق با شرايط شغل امكان پذير ميباشد.
9- -داوطلب با علم و آگاهي كامل از شرايط و نحوه ي ثبت نام ،در صورت ثبت نام در آزمونبدون داشتن شرايط آگهي حق هر گونه اعتراض نسبت به پرداخت وجه ثبت نام را نخواهدداشت.
توجه : در کلیه مراحل ممکن است در صورت نیاز به صورت پیامک به متقاضیان اطلاع رسانی صورت پذیرد لذا لازم است در اعلام اطلاعات و شماره تلفن تماس دقت کافی مبذول گردد.
بخش یازدهم: دریافت کارت آزمون
1- دريافتكارت از طريق سايت کارآزمون طبق كد رهگيري ارائه شده ، امكان پذير است .
2- محل و زمان دقيق آزمون همزمان با دريافتكارت در سايت قابل مشاهده است .
توجه : صدور کارت شرکت در آزمون بهمنزله تایید اطلاعات ارسالی نمی باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهدشد و چنانچه در هر زمان محرز شود داوطلب شرایط مندرج در آگهی را دارا نبوده ازانجام مراحل بعدی محروم خواهد شد..
3- ضروری است داوطلبان به هنگام حضور وشرکت در جلسه آزمون علاوه بر کارت ورود به جلسه ، کارت ملی خود را نیز همراه داشتهباشند.
بخش دوازدهم : نحوه برگزاری آزمون
1- آزمون به صورت چهار گزينه اي و با احتسابنمره منفي براي پاسخ هاي نادرست برگزار مي گردد .
2- آزمونمقطع ديپلم شامل 100 سوال در زمينه معارف اسلامي ، علوم اجتماعي ، زبان و ادبياتفارسي ، رياضي ، هوش و زبان انگليسي و فناوری اطلاعات مي باشد .
3- آزمونمقاطع فوق ديپلم و بالاتر شامل 50 سوال عمومي و 50 سوال تخصصي مي باشد . سوالاتعمومي شامل معارف اسلامي ، علوم اجتماعي ، زبان و ادبيات فارسي و زبان انگليسي وفن آوري اطلاعات و سوالات تخصصي شامل دروس تحصيلي تخصصي رشته دانشگاهي مورد نظرخواهد بود . (منابع تخصصي در بخش ثبت نام موجود مي باشد)
تبصره 1:اقليت هاي مذهبي از پاسخگويي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن درساير موارد آزمون توزيع مي شود .
بخش سیزدهم : اعلام نتایج آزمون
در آزمون ایمنی و حراست مجتمع ها صرفاً مقطع دیپلم 1.3 برابر ظرفیت و در سایر مقاطع کلیه آزمون ها یک برابر ظرفیت مورد نياز در هر رشته و سهمیه از بين افرادي كه حائز بيشترين امتياز در آزمون گرديده اند جهت بررسی نهایی معرفي خواهند گرديد و پس از آن مصاحبه حضوری و روانشناختی صورت می پذیرد و در صورتیکهفرد حد نصاب قبولی در مصاحبه حضوری و روانشناختی را کسب ننماید ، فرد مذکور حذف ومجددا در همان سهمیه جایگزین اعلام می گردد. داوطلبان در صورت نياز به كسب اطلاعاتبيشتر مي توانند با شماره تلفن 66524831-66524829-021 تماس حاصل نمايند .